【晉級分享】三國告訴我們：怎么做人？怎么做生意？
三國演義講述的道理，精辟！
1.劉備的經歷告訴我們：集團總裁，完全可以從擺地攤做起。
2.諸葛亮的經歷告訴我們：進私企，其實比進國企更有發展空間。
3.呂布的經歷告訴我們：頻繁的跳槽，直接導致沒老板敢錄用你。
4.龐統的經歷告訴我們：長得太丑，可能會影響你的應聘作用。
5.馬謖的經歷告訴我們：專業課學得再牛B，工作時基本用不上。
6.楊修的經歷告訴我們：在職場上，總搞得比領導高明，你會死得很慘。
7.甘寧的經歷告訴我們：有不良前科，不影響你考公務員。英雄不問來路。
8.袁紹的經歷告訴我們：如果市場自由競爭，國企未必干得過私企。
9.曹操的經歷告訴我們：想在市場上大有作為，必先高舉政策。
10.蔣干的經歷告訴我們：證券市場上，莊家放出的利好，一般都是為了套你。
11.劉禪的經歷告訴我們：大型企業被兼并，高層管理者肯定會關注員工的心理動態。
12.姜維的經歷告訴我們：雙學歷，有時比考研更具競爭力。
13.司馬家族的經歷告訴我們：為人打工，不如自己創業。
14.張飛的下場告訴我們：要善待員工，若是長期壓制奴役，必將得到報復，即使不報復也會導致集體罷工或跳槽。
15.于吉的經歷告訴我們：神鬼可以不信，但不可以不敬。
16.劉禪的經歷告訴我們：富二代自己沒有本事，即使有再牛的職業經理人也難免被兼并的命運。
17.曹植的經歷告訴我們：職場有時沒有兄弟，只有利益！
18.周公瑾的經歷告訴我們：遇到和自己旗鼓相當的對手時，要沉得住氣，揚長避短。不要把個人的成敗輸贏蓋過了大局的利益！
19.三顧茅廬告訴我們：一個人有沒文憑工作經驗并沒有關系，主要是會懂得推銷自己，自我炒作提高知名度，到時候自然有人提款上門高薪聘請，同時別忘了耍耍好的品牌，更能提高身價。
20.董卓的下場告訴我們：兒子是不能亂認的，尤其是有前科的，更何況自己是大款，為得家產甘當孫子的都有。
21.魏延的經歷告訴我們：跳槽不能太盲目，尤其是被老板的得力助手看不順眼，這種公司沒有發展前途，與其繼續做下去不如再次跳槽。
22.木牛流馬告訴我們：先進的機械沒備是必須的，不但可以提高工作效率，還可以減輕人力資源。
23.諸葛亮告訴我們：大型企業光靠個人能力是很難突破業績的，要懂得如何管理、分配、開發下級員工之能量、給予重任，才能培養出不錯的團隊，以防人才短缺。
24.孫權的經歷告訴我們：有時候守業比創業更難。
25.漢獻帝的經歷告訴我們：當家族企業被親戚朋友或外姓人參股，而股份大過自己時，終肯定是要更換董事長的。
26.曹操請徐庶的故事告訴我們：人才的惡性競爭是可以不擇手段的，哪怕到了自己公司白拿薪水不干活，也不要將他讓對手搶了去搞策劃，影響自己的企業前途。
27.袁氏兄弟企業告訴我們：家族企業更應該合睦、和氣、團結，不該搞分裂、解體，否則會導致沒落。
28.貂嬋的經歷告訴我們：傍什么樣的男人都無所謂，不管老少美丑，主要的是要有實力。
29.董卓的經歷告訴我們：在分公司做副總，不如在總公司做經理。
30.三國的戰士告訴我們：沒有錢權，永遠只是一棋子，任人擺布宰殺，只有勇于就義才能改變命運。
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