2022年紐哈頓早教加托育項目誠邀您的加盟
政策利好
2019年5月，《關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》發布，該指導意見將嬰幼兒照護服務納入經濟社會發展規劃，加快完善相關政策，大力推動嬰幼兒照護服務發展，托育行業進入政策規范化發展階段。
政策一經頒布，各企業紛紛入局托育市場，資本開始大量涌入。今年托育相關企業注冊量已達8849家，同比增長了330%。
發展潛力大
中國10年間幼兒接受早期教育數量增長187%，但是在世界范圍來看，早教的滲透率僅為15%,遠低于歐美等國家。由此可見中國的早教市場具有極大的潛力。
市場需求廣
隨著80后，90后新一代父母事業發展意愿和生育意愿間的矛盾，以及與家中祖輩照料孩子的理念存在出入，再加上近年來保姆帶孩出現的安全隱患等問題，嬰幼兒家長對托育服務的需求較為強烈，嬰幼兒托育服務供需矛盾較為突出。
從2020年中國家庭幼兒托管需求調查來看，45.35%家庭是因工作繁忙，35.47%家庭則是對于孩子成長性的考量，入托機構性價比高這一因素占比為13.37%。
早托一體項目
紐哈頓緊跟國家政策導向，開拓教育藍海賽道，經過長期市場考察以及大量的用戶調研，將早教和托育整合一體化。讓孩子做到接受科學的醫護級教養與早期發展教育無縫銜接，助力孩子更好的發展。
紐哈頓早教
2018年First Five以紐哈頓品牌落地中國，總部設立在北京，旗下擁有3家直營院校。2023年紐哈頓將在北京、上海、廣州等城市設立150所校區。
為0-5歲幼兒提供美式早教理念，深度挖掘幼兒潛在天賦，培養孩子獨立解決問題的能力。樹立父母正確家庭育兒理念，構建科學的幼兒早期教育環境。為后期培養特長做好鋪墊。
紐哈頓托育
區別于中國傳統的托育模式，我們提出醫護托教一體化的運營模式，從環境創設、護理指導、健康教育、衛生消毒、專業養護等6大板塊為嬰幼兒搭建健康舒心的托育環境。
在教學層面上，以美式托育思維的基礎上提出以幼兒為活動主體，提供基于幼兒能力的鷹架支持，培養孩子解決問題的能力。
加盟優勢
依托實體資本集團，擁有雄厚的資金流，對接美國First Five，持續將美國早托資源輸送到國內，保持紐哈頓品牌在國內的持續影響力。
經過多年的發展，早教和托育已儼然成為中國新生代家庭的剛需產品。早托一體的運營模式，解決新生代育兒難、帶娃難等當下早教問題。大幅提升市場滿意度，加大品牌核心競爭力。通過早托一體的“一站式服務”，滿足用戶對孩子早教的迫切需求，提高市場粘性。
紐哈頓擁有自主研發課程團隊，不斷迭代和優化更適合中國寶寶的早教課程體系。
通過大數據分析和實際考察，針對中國寶寶的特點及需求，紐哈頓與美國總部工程師共同研發早教和托育教具。
自主研發早托一體管理系統，對接校區運營、人員配置、用戶管理實時查看，一目了然。
加盟支持
總部給予加盟商9大開店支持，從選址、開業再到運營，每個環節都是標準化流程。全程為加盟商各項校區運營進行服務。紐哈頓的專業運營和師資團隊為各類加盟商量身打造專屬方案，做到籌備快，效率高。
成功案例
山東青島校區
經朋友介紹加盟紐哈頓，純正的美式思維課程以及科學的托育模式，為我們帶來了多線贏利點。
對于沒有教育經驗的合伙人來說，總部給予全程手把手的運營支持，避免了很多彎路。
