幼兒園加盟費太高，怕收不回投入？
據連鎖經營協會發布的《2014特許加盟智慧之選景氣調查報告》顯示，智慧之選人看好的前5名業態中兒童早教名列第三，智慧之選經營周期為2.4年，幼兒園加盟這個年輕的新生事物在廣闊的特許經營體系中已經異軍突起，呈現不錯的發展態勢。但即使這樣，還是有很多園長和智慧之選人，會擔心交完加盟費，收不回智慧之選費用，他們對于加盟機構所說的當即就會出現的順利經營經營還是抱有疑問。為幫助大家解決這個問題，小編就以幼兒園加盟品牌——香港跨世紀為例，向大家回答這個問題。
首先，對于加盟，我們一律不能只看價格而是要看價值，不能只當消費而是要當智慧之選，加盟就是幼兒園上項目，只要是上項目就一定要智慧之選，智慧之選就要看實現目標，只要有好的效益，一定的智慧之選是必須的。由于消費不能帶來效益，能省則省。所以，園長和智慧之選人一定不能抱有不智慧之選就收效的想法。
其次，加盟一個品牌，就必須嚴格按照總部的制度來執行?？缡兰o會根據各個幼兒園不同的情況，進行個性化的指導與安排，因地制宜的方法會更具有針對性，就像蒙氏教育中的要按照孩子的成長步調進行課程設計。園長的期許，也就是跨世紀的期許，園所只有成功，跨世紀才算是真正的成功。之所以幼兒園會取得不錯的結果，和園長嚴格按照公司總部的制度來執行有密切的關系。
只要您做到以上兩點，跨世紀的加盟機構就會取得成功。例如舉例長葛市成龍幼兒園。它是一所省級示范園，創辦于2004年8月，至今已有9年的歷史，是一所全日制民辦幼兒園，由14家股東智慧之選創建，總智慧之選達1000多萬元。到目前為止，幼兒園開設有20個蒙氏同齡班和9個國際蒙氏混齡班，全園共計950名幼兒，140位教職工，是長葛市名副其實的幼教龍頭單位。但在幼兒園加盟香港跨世紀引進國際規范的蒙氏教育之前，幼兒園的發展十分艱難。幼兒園的陳紅園長先后派人到上海、北京、廣州去考察、學習、取經，從而尋求蒙氏教育的真經。
一個偶然的機會，成龍幼兒園與香港跨世紀相識結緣，多方面考察了解，董事會決定加盟推廣蒙特梭利教育引路旗艦香港跨世紀國際教育集團。陳園長曾感動的說：“不能忘記，跨世紀人不顧炎熱酷暑給我們做家長會的情景；不能忘記，王總冒著嚴寒給我們策劃環境、培訓指導的場面。
也許，是跨世紀人的真誠和敬業感動了上蒼，家長們從不了解到了解，從不相信到相信，我們的老師也從不專業到專業，我們的蒙氏招生情況也發生了驚人的變化，從一個班擴大到三個班，從三個班再擴大到八個班，直到2011年7月實現了全園蒙氏。感統班更是期期爆滿！我們的收費也成倍增長，真正實現了教育效益和經濟效益的雙豐收，完成了破繭成蝶的蛻變?！?/span>
幾年來，成龍幼兒園先后被評為“蒙特梭利本土化實驗基地”、“感統訓練教研基地”、“河南省民辦教育十大知名品牌”、“河南省示范幼兒園”、“河南省民辦教育先進單位”、“許昌市幼兒教育先進單位”、“許昌市示范幼兒園”、“長葛市明星幼兒園”等?，F在，社會、家長都稱成龍幼兒園為“三心”幼兒園，優美寬敞的園所讓家長看著舒心、熱情周到的服務讓家長感到貼心、嚴謹科學的管理讓家長覺得合格。面對如此多的榮譽，陳園長又感慨的說：“這些評價讓我們非常感動和欣慰，成龍幼兒園之所以發展得這么快、這么穩，得益于香港跨世紀的幫助。是跨世紀讓我們成龍幼兒園破繭化蝶，茁壯成長，讓我們由小變大、由弱變強。我真切地感到，只有站在巨人的肩膀上，才能俯視世界?！?/span>
……
因此，相對于跨世紀為加盟機構帶來的財富來講，跨世紀的加盟費不是高，而是給加盟機構帶來的實現目標才是真高。
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