幼兒園加盟與不加盟的差距就是這樣拉開的
幼兒園加盟與不加盟到底有什么不同，這一點區別好像并沒有引起園長們的重視?？墒?，事實真的是這樣嗎？我們不妨以推廣蒙特梭利教育的引路旗艦香港集團為例，來詳細的了解一下加盟與不加盟到底有什么不一樣。
首先，在師資品質上，跨世紀的加盟單位教師接受的培訓具有全程、中級、高等的系統性。老師可以到跨世紀直營園教育現場實習，專業成長都非?？?。另外，老師可以參加研發活動，解決教學問題，提高教研能力。而沒有加盟的單位，教師所接受的培訓沒有系統性；教師沒有實習的機會，沒有參加研發的機會，教學問題容易堆積，導致家長失望的把孩子領走。
其次，在環境布置上，跨世紀的加盟單位環境布置是系統、規范、溫馨，呈現國際統一的文化影響力。家長的優先感覺具有信任感，即使收費相對高了一點家長也樂意接受，促進了一次環境智慧之選，獲得長期實現目標效益的結果。反觀沒有加盟的單位，環境布置很隨意，沒有統一的文化影響力，家長的優先種感覺是不正規，不專業，收費低一點，但隨著時間推移，孩子呈現的不一樣，家長都會發現的，終家長還是會棄非擇正的。
然后，在家園共育方面，跨世紀總部會不斷給予家園共育的主題方案和執行注意事項等支持，教育結果顯著，家長會主動幫您做口碑宣傳。沒有加盟的幼兒園，家長沒有機會獲得正確的育兒理念和平臺，家園共育缺少，教育成果出不來，家長要求退學，園長往往把責任都推到老師身上，終導致老師辭職。
后，就是為關心的生源提高/增加了。加盟園招生都是由總部支持的，降低了運營成本，加盟單位的精力只需集中在落實環節，生源自然有提高/增加，從而促進效益提高。沒有加盟的幼兒園策劃無從談起，增加了成本，僅教學摸索已經是焦頭爛額了，其結果導致生源缺乏。
這五個方面就是幼兒園加盟與不加盟產生差距的原因，各位園長一定要把握機遇，迅速加盟。選擇跨世紀這樣有提高/增加的幼兒園加盟品牌，為自己幼兒園的發展奠定基礎。加盟跨世紀，就是加盟財富加盟成功。
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