金睿家打造全面運營支持體系 助力托育中心健康發展

據公開資料顯示，目前我國已有“托育”相關機構3.3萬家，其中單2021年1月至6月就新增托育相關機構1萬多家。嬰幼兒照護服務機構注冊量的持續走高，預示著我國托育行業的風口正式到來。

風口之上，許多合伙人紛紛選擇了品牌加盟模式進入托育賽道。促使合伙人在做品牌選擇時，考慮的主要因素有哪些？江蘇的徐先生說：“我本身沒有相關從業經驗，因此在考察品牌時，重點關注后續的運營支持。通過這段時間的多方考察，我發現目前在托育行業頭部品牌中，金睿家這方面的支持服務就做的非常全面且實在，這也是我選擇金睿家的關鍵因素之一?！?/span>

到底是怎樣的運營支持服務能夠迅速俘獲合伙人的“芳心”？金睿家“PPP運營支持體系”或能窺見其中答案。

“PPP”運營支持體系，即從People（人）、Problem（事）、Provision（物）三方面給予全國各地中心全面的運營支持服務，全面助力托育中心健康發展。

首先是People（人）。人才是托育中心寶貴的資源，金睿家為全國各地中心提供人事招聘、薪酬體系搭建、智能績效考核制定、師資培訓、市場培訓等服務，事無巨細地幫助中心完成人事相關工作的搭建與完善。

其次是Problem（事）。具體事項的落地與執行，是中心能否健康前行的關鍵。中心運營中的重要環節，比如選址、裝修、備案、招生、開業、活動營銷等工作，金睿家總部都會手把手相扶，在每一個關鍵節點，都有總部專業運營人員到店指導，助力中心完成基礎事項的辦理，在此基礎上幫助中心更上一層樓。

然后是Provision（物）。在托育中心的運營中，涉及方方面面的物品，重要的有教輔、課程配套設施、教具以及各項活動的物料準備等，金睿家總部以無微不至的服務，為各地中心提供細致入微的物料供給。

點點滴滴與方方面面，金睿家通過PPP運營支持體系，細致地輻射中心運營的各個環節，當合伙人選擇了金睿家，不僅擁有了具有42年歷史底蘊的品牌，還擁有了金睿家總部提供的全面周到的運營支持服務。還有站在巨人肩膀上前行，才能在托育的陽光賽道上，有力前行。