高品質幼兒園是這樣煉成的！
如何打造一所高品質幼兒園，這是很多智慧之選人和園長的難題。想要從教育這個根本入手解決，卻發現即使有了好的教育理念，沒有好的教師團隊也是白搭，然而鍛造一支不錯的師資團隊太難，年輕的老師們缺乏經驗且流動性大，有經驗的老師又常常進入公辦園，選擇有編制或者其他職業。況且想要成為一名不錯的老師無論學歷多高，都需要經過少一年的教學實踐和培訓之后才能夠真正形成。于是乎，管理成為了決定教育質量的關鍵。
似乎高品質三個字足以牽一發而動全身，在總監王曉軍女士看來，高品質不僅僅是環境的高端、智性，還要有科學的教育理念和不錯的師資，三位一體，才算得上一所高品質園所。那么，該如何打造一所高品質幼兒園呢？下面，就看看蒙特梭利教育的引路旗艦，香港跨世紀是如何做的。
1、從教育入手，引入不一樣的教育理念；以教師為基，鍛造不一樣的師資隊伍
蒙特梭利教育創始于1907年，遍布全球110多個。博士所創辦的教育法已成為世界三大教育體系之一，在全球培養了不計其數的世界領導人才、商界精英和王室。
跨世紀從幼教先進引入了這一教育理念，在其科學化、規范化的基礎上，了解其獨特性，進行持續不斷的本土化，推動這一科學的教育理念在國內的傳播。
同時，為了促使蒙氏教育成果的真正展現，跨世紀建立了一套專業、快速的蒙氏教師培訓體系，蒙氏教師全程培訓、中級培訓、高等培訓、地域研發等等，甚至結合直播平臺和電話、網絡等，促進各加盟園的教師不斷成長。
2、用科學、的管理提高/增加和提高教育質量
管理和教育就像幼兒園的正反面，管理與否直接關系著園所教育質量是否合格。因此，園所與其花費大力氣宣傳自己，不如搞好管理?？缡兰o有著完善的園所管理體系，從各種常規制度、崗位職責，到人才培養體系（選人、用人、育人、留人），跨世紀都會各種平臺（直播平臺、園長特訓營、微信、年會等）傳遞給每位園長。
3、營銷更具人性化
“用教學成果進行營銷”是跨世紀一直在提倡的做法，也是跨世紀800多家加盟園都在執行的營銷策略。在即將結束的2016年里，跨世紀帶領全國加盟園制作成果視頻、總結園所發展經驗（師資成長、管理藝術、環境創設、規模發展、教育成果等），幫助加盟園總結教育成果。成果即是實力，用自己的實力去營銷，比得上一切商業化的輔助手段。
看起來，想要打造一所高品質幼兒園很復雜，不過這一切在跨世紀有更直接便捷的方法：復制。當然除了復制，跨世紀還有廣闊的交流平臺，以供加盟園相互分享、交流成功經驗，共同進步。交流、分享、復制，這才是高品質幼兒園的成功之路。
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