不做“守舊”的領頭羊，新時期民辦幼兒園的捷徑這里來拿

這世界變太快

守著舊思路

永遠沒出路

大多數幼兒園智慧之選人的苦惱：

●新建園數量增加不止，競爭無處不在，愈演愈烈，我將何去何從？

●生源迅速被分流，新生數量逐年下降，招生工作艱難度日，疲憊不堪，何以解憂？

●90后老師實在難管，想得多、做得少，不肯學習，不肯付出，園長有心無力，事與愿違？

●三軍易得，一將難求；辛苦培養多年的骨干，真誠對待，欲委以重任，卻無情的離你而去，人心何在？人情何在？？

你有沒有想過，你的園所其實可以有新的可能？”

★擁有一套難得、不被他人復制的特色教育模式，快速占領當地幼教市場的價值和價格高地。

★成為當地收費高、有品質的幼兒園，成為高端好的家長群體的優選！

★師資隊伍既專業而又穩定，熱愛學習，成長迅速，不抱怨、不牢騷，充滿正能量，與園所發展融為一體。

★即使剛涉足幼教行業，一無所知，也能快速經營好一所高端幼兒園，短期內擁有可觀的效益實現目標。

數百場線下園所經營實戰分享

數千所幼兒園獲益、快速收獲口碑

數百萬家庭受益于它的教育，聞其名而興奮

……

您想和他們一樣

一經相遇，便柳暗花明嗎？

跨世紀第105期“幼兒園崛起·園長特訓營”再度起航

總部親臨現場，面對面為您解析

1）老園優化生源結構，提高收費，將效益提升50％的運營方案。

2）新建高端園準確定位，快速招生的立體化營銷模式，標準模式化管理體系的建立。

3）快速占領早教市場，加速親子感統一體化落地實施，全面實現準確招生、準確創效。

改變幼兒園現狀的關健在哪里？

在于救、教、幫、助智慧之選人和園長，

救一個園長，要先救她的思維；

教一個園長，要教她改變心態；

幫一個園長，要幫她養成好習慣；

助一個園長，要助她學會正確履職。

3月21日至23日，“跨世紀幼兒園崛起·園長特訓營”即將盛大開講，

授人以魚不如授人以漁，

快速掌握教育、管理、營銷的真經，

等你來拿！

會議地點：·鄭州

會議形式：主題培訓、案例分享、個性化解決方案現場答疑

報到時間：2019年3月20日

會議時間：2019年3月21日-3月23日

會務費：2480元/人，前50名僅收參觀費480元。